社会保険

2018/06/26

いままでのこのブログの記事で、
書いてますが、
本日から、いよいよ、ババの夜間勤務が始まりました。

4月に、JKのカナちゃんが、アルバイトを始め、
平日の内の3日、帰りが22時過ぎとなり、

5月には、ママが、女手一つで、子供たちを育てると言い、
夜間の勤務も始めました。(実際、ジジ、ババが育児してますが。。。)

この時点で、夕飯やお風呂の時間帯は、ジジとババと孫二人。

そこに、15年勤めたババのパートに時給が上がることなり、
年間の扶養範囲内の130万円の収入を超えてしまうこととなりました。

かといって、
人手不足で、収入を制限するために、
勤務時間を減らすことも出来ないそうです。
また、お局様としても、立場上、周りに、しめしが付かないとのこと。

なので、社会保険に加入し、労働時間を増やすことになりました。


豆知識として・・・。

・年間130万円未満の場合、配偶者の扶養となり、
所得税のみ支払うこととなります。

・年間130万円以上の場合、所得税のほか、配偶者の扶養からはずれ、
自身で、年金や社会保険に加入することになります。(実際は、月108,334円,以上)

いろいろと複雑なので、サクッと説明しましたが、
まとめると、

130万円を超えるようなら、年金や社会保険を払うことになるので、
170万円まで、稼がないと、手取りは、130万円より、減ってしまいますよ。


ということです。



ババも、15年間、これに準じて、128万円とか、129万円とかで、
抑えてました。

ただ、ジジが、社会保険から、国民健康保険に代わったことで、
毎月の年金、保険の支払いが、会社員時代の倍くらいになったので、

せめて、
ババだけでも、社会保険に加入し、支払いを減らそうという
考えもあります。


そして、
本日の夜は、ジジと孫二人の夕飯とお風呂でした。


夕飯は、これ!

夕飯は、ソーちゃんの空手があったので、サクッと作れるこれ!
テレビのCMで見て、気になってました。
トロッとワンプレート

それと、ツナサラダでした。

ここまでは、大したことありませんでした。



初めてのお風呂


問題は、お風呂。
とりあえず、夕飯を食べ終わったと同時に、

「みんな~。集合!」
「風呂に入るぞーーー!」

ミーちゃん:「はいっ!」
ソーちゃん:「えっ?」「ジジと入るの???」


実は、最近のお風呂は、いつも、ババの担当でした。

なので、ソーちゃんは、ジジと入るお風呂が久しぶりなので、
大喜び!

今まで、数えるほどしか、ソーちゃんとお風呂に入ってませんが、
一緒に、水遊びしたり、泡遊びしてくれるのは、ジジだけなので。。。


人生で、初の他に誰もいない孫二人とのお風呂。

とりあえず、一番小さくて、簡単なミーちゃんの頭と身体を洗って、
その次、ソーちゃんの頭を洗って・・・
 ・
 ・
 ・ 
 ・



あれ?
ミーちゃんどうしょ???

湯船にひとりで入れるのは、危険だし、
とりあえず、今は、ゾウさんジョウロで遊んでいるけど、
この後、
ソーちゃんの身体とジジの頭と身体も洗わないと。。。

困ったーーーーっ!


その時、玄関のドアの音。
「ガッシャーーン」

はい、この荒いドアの開け閉めの音は、ママ。

早速、大声で、ママを洗面所まで呼んで、
ミーちゃんを預けました。


その後、
ソーちゃんと水遊びや泡を全身に付けまくったりと
遊んであげて、洗面所に、放り投げて、
ゆっくり、自分も、お風呂に入ることが出来ました。



さて、
お風呂の段取りを間違えた今回。

次回からは、
ソーちゃんを先に洗って、外に追い出すか、湯船で遊ばせるかして、
その後、ミーちゃんを洗って、
急いで、自分も洗って、ミーちゃんと湯船かな???


巷の主婦さん方は、どうしているのだろう???

子供一人なら、何とかなりますが、
ご主人が帰ってこないときなど、
双子とか、年子3人とかだと、てんやわんやだろうな~???


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2018/02/24

ただいま、主夫ジジ家は、家族7人。
働いているのは、
ババ、パパ、ママの3人です。

3人とも、フルタイムで仕事をして、
ババとママは、
社会保険に加入しなくて
いい上限の130万円弱程度に、仕事をしています。

ちなみに、
ジジは、甲状腺の病気で、
日常のスローライフの生活なら、
支障のない程度の症状で、家事・育児をみています。

そんな中でも、毎月、傷病手当金をいただいて、
実質4人分のキャッシュポイントがあります。


傷病手当金というのは、

社会保険に加入している人なら、
勤続期間が一定上あり、医師の就労不能の診断書があれば、
誰でも、もらえる手当金です。

基本的に、日勤計算で、勤務時の7割が支給されます。

詳しくは、
全国健康保険協会>>>


全国健康保険協会 傷病手当金申請書


感謝しているのは、
前職の給料がよかったので、そこから算出する手当金が、
結構、
いただけてるということと、
思った以上に、退職金が、いただけたということ。。。

前任の店長の退職金は、
過去の財務諸表で、把握していたのですが、
実質、その倍いただけました♪


まぁ、第一線で、働いてましたからね♪


また、
辞めてから、思ったことは、
夢も志もまったくない、それなりの仕事とお酒と賭け事だけで、
生きている社員達には、この上ない天国な会社でした。


実際、飲食業で、週休二日、有給も使えて、
残業もなし。

まぁ、ジジは、管理職だったので、
実際は、月に、10時間くらいありましたが、

それでも、飲食業で、
・こんなに、働かなくていいの???
・こんなに貰っていいの???

という感じでした。

で、賞与も、夏・冬と各2か月分くらいですからね♪


そんな、収入面では、恵まれていた環境名なので、
勤続5年以上の社員のほとんどが、新築マイホームを
建ててました。



で、
ジジの傷病手当金
支給期限が、18ヶ月という上限があるので、
それまでに、
病気を治し、社会復帰???



いや~、
もう、無理!!



この年で、就職なんて、前職より、良い条件、
いや、同じような条件なんてないだろうし、

そもそも、50過ぎの男を雇ってくれるところなんて、
この人手不足の時代でも、さすがに、超ブラックでしょう。。。


かといって、
起業するバイタリティーもすでにないし、
起業したとしても、まず、ビジョンがないです。


起業にとって、ビジョンは、基盤のようなもの。
それがないということは、死活問題になります。


世の中の新規開業した飲食業の9割が、
5年持たないという原因の大きな一つだと思います。


そもそも、
世間の多くの予備軍が、

・「自分の店を出す!」
・「小さなケーキ屋さんを開きたい。」
・「地元の人の集まる居酒屋をやりたい。」
・「おしゃれなカフェを開きたい。」

これが、最終目標になっているようでは、
その時点で、失格ですよね!?


まっ、
どうでもいいのですが。。。


今年の秋までには、
安定した生活が出来るように、今から、
仕込んでおこうと思っている専業主夫ジジでした。







ずっと、専業主夫でいたいです。


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主夫ジジの自己紹介
c6e8e3a6
【主夫ジジの自己紹介】
○生年月日:昭和の五輪ごろ。
○血液型 :一般的な型。
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専業主夫になった理由と現実>>



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